Mondragon – kompanija u vlasništvu radnika
Mondragon nije san, već stvarnost koja je počela još 1956. godine u Španiji. Po završetku građanskog rata, u vrijeme socio-ekonomske krize u grad Mondragon je došao mladi sveštenik José María Arizmendiarrieta, koji je osnovao tehničku školu za mlade ljude koji imaju volju da pokrenu zadruge i tako podstaknu razvoj regije. 1955. godine od strane mladih inženjera osnovano je prvo preduzeće Fagor Electrodomésticos, koje je sastavni dio današnje kompanije Mondragon. Od tada do danas osnovana su brojna preduzeća koja uspješno posluju širom svijeta.
Mondragon je danas jedna od četiri vodeće kompanije u Španiji. Ova kompanija zapošljava 84060 ljudi u 257 preduzeća na pet kontinenata i u četiri poslovna sektora – proizvodnom, prodajnom, finansijskom i obrazovnom. Tokom svjetske ekonomske krize, koja je dijelom dotakla i Mondragon, uspjeli su se izboriti sa krizom tako da niko ne ostane bez radnog mjesta. Uspjeh kompanije zasniva se na primjeni ključnih principa socijalnog/društvenog preduzetništva i to:
- Solidarnost i saradnja među radnicima;
- Učešće u donošenju odluka – Kompanija je u 100% vlasništvu radnika;
- Društvena odgovornost (reinvestiranje 10% dobiti kompanije u humanitarne svrhe i u zajednicu, te čak 40% u razvoj, obrazovanje i stvaranje novih radnih mjesta) i
- Inovacija kroz tehnološki razvoj.
Mondragon ima podružnice širom svijeta, kao i vlastiti univerzitet sa 15 razvojnih tehnoloških centara, banku Caja Laboral koja pruža podršku otvaranju novih kooperativa i novih radnih mjesta, te finansijsku instituciju koja djeluje kao penzioni sistem i obezbjeđuje sigurnu budućnost svim radnicima.
Zvuči nevjerovatno, ali je istinito 🙂 Ljudi mogu sve, kad se udruže…
Pripremljeno prema izvorima:
http://cultivatingfoodcoops.net/news/mondragon-co-operative-bodies-and-terminology/
dimenzijaopus 